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          主题: 苍溪县城乡建设投资有限公司 关于公司2021年公开招聘部分员工的公告

          • 歐陽丗傢
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          • 阅读:32601
          • 回复:0
          • 发表于:2021/1/20 17:02:22
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          苍溪县城乡建设投资有限公司关于公司2021年公开招聘部分员工的公告


               苍溪县城乡建设投资有限公司(以下简称:县城投公司或公司)成立于2015年11月,是经苍溪县人民政府批准设立的县属国有独资企业,注册资本7.40亿元人民币。公司现有资产总额20余亿元,净资产7亿元。根据公司及子公司经营管理需要,拟面向社会公开招聘6个岗位9名工作人员,现将有关事项公告如下:
          一、招聘原则
           坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持注重工作实绩的原则;坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

          二、招聘岗位及条件
          (一)招聘岗位:项目管理员(含子公司招聘岗位)、工程造价员、物业管理员、市场专员、酒店管理员。

          (二)拟招聘人员基本条件
          1.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

          2.拥护中国共产党领导,政治坚定,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

          3.专业知识扎实,能满足岗位任职要求,服从公司的安排分配,遵循公司现代企业经营管理方式,履行各项规章制度,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

          4.符合公司本次招聘岗位所需资格条件。其中报考者本人的有效毕业证所载专业名称、职(执)业资格证书、专业技术职称等,应与所报考岗位资格条件要求相符。

          5.有下列情况之一者不得报考:
          (1)曾受过各类刑事处罚的。
          (2)受到党纪、政纪处分,尚在处分期内的。
          (3)涉嫌违法、违纪行为正在接受调查的。
          (4)有其它违反国家法律、法规行为的。

          (5)法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。

          (三)招聘岗位条件
          1.招聘岗位具体报考条件见附件1《公司公开招聘人员岗位一览表》。

          2.岗位报考设置相关资格证书要求的,报考者报名时需同时向公司提交;若成功应聘应在试用期3个月内将本人职(执)业资格证书转入公司的承诺书。最终应聘成功者顺利通过公司试用期,并在试用期满前按承诺将本人资格证书转入我公司的,才能办理正式入职手续,逾期未将本人资格证书转入的视为自动解除试用关系。

              三、工作待遇
             按本公司《员工薪酬管理制度》执行;试用期间按公司试用期待遇执行。

             四、报名及资格审查
          (一)报名
          1.报名时间:2021年 1 月 21 日起至2021年 1 月 27 日17:30止(5个工作日)。

          2.报名地点:苍溪县城乡建设投资有限公司党政综合部(四川省苍溪县陵江镇解放路东段329号)。公司邮编:628400。联系人:张女士,联系电话:0839-5222701。

          3.报名要件:报考人员应如实、准确填写附件2《公司公开招聘员工报名表》,同时需提交个人近期免冠1寸照4张,提交身份证、学历证书(附学信网学籍证明)、职称、执(职)业资格证书复印件1份(携带原件现场查看),企业任职经历、业绩证明材料及转入本人执业资格证承诺书。报名人员材料恕不退回,公司承诺为报名者保密。

          4.网络报名:下载附件2《公司公开招聘员工报名表》,填写完整后,与报名要件一同扫描件发送至公司ct5222701@163.com邮箱。

          (二)资格审查。公司对报考人员进行资格审查,对符合条件报考人员予以发放准考证。在后续招聘过程的任何环节中,若发现报考人员存在违反招聘公告要求,弄虚作假的,均取消其报考资格,所造成的后果由报考人员自行负责。

          (三)岗位选择及岗位调整。报考人员应选择与自己条件相符的招考岗位进行报名,且只能选择报考1个岗位(需同时注明报考岗位部门);笔试开考比例一般不低于1:3,对达不到开考比例的岗位,公司将相应缩减或取消该岗位录用名额。

             (四)准考证发放时间为2021年 2 月 1 日至 2 日。在苍溪县城乡建设投资有限公司党政综合部现场领取。

          五、考试
          考试包括笔试和面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按不同岗位分类排名。

              (一)笔试:笔试主要测试考生的专业知识和履职能力。

              (二)面试
          1.按笔试成绩排名1:3的比例进入面试。

          2.面试采取当场提问方式,主要测评应聘人员的理论素养、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。

          3.面试当日,面试人员凭本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

          4.考生的面试成绩当场宣布并由考生本人签字确认。

          (三)考试时间。具体的考试时间、地点以考生本人《准考证》为准。

          (四)成绩公布。考试总成绩于2021年 2 月上旬在苍溪县城投公司网站、微信公众号、公示栏进行公布。

             六、体检
          (一)体检人员确定。根据本次招聘岗位及招聘名额,按考试总成绩从高分到低分,等额确定进入体检人选。

          (二)体检标准。参照《国家公务员体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

          (三)体检时间和地点另行通知。

          (四)拟聘用人员体检不合格或放弃体检,由公司研究决定是否递补。

          (五)体检费用自理。

          七、考察
              公司对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件再次进行核查,形成考察报告。若有不符合招聘岗位条件要求的,考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生,由公司研究决定是否递补。
             
           八、公示
          经过笔试(专业技能测试)、面试、体检及考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格。
             
           九、聘用

              拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或在公示期间反映有问题但经核查不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待核实清楚后再决定是否聘用。公司及所属子公司首次与被聘用人员签订1年劳动合同(试用期为3个月),聘用期满符合条件的则续签;聘用期间的薪酬及福利待遇按公司的有关规定执行。

          拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

          公司可根据应聘岗位报名人数情况、应聘者专业胜任能力、笔试、面试等综合情况,最终确定岗位招聘人员及招聘人数(不超出招聘名额)。

          十、纪律与监督
          公司公开招聘工作应确保信息、过程、结果公开,并接受县纪检监察部门、县国资事务中心与社会的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

          监督电话:0839-5222563/5222701

          附件:1.《公司公开招聘员工岗位情况一览表》

                    2.《公司员工招聘报名表》

          附件1

          苍溪县城投公司公开招聘员工岗位情况一览表




          附件2

          苍溪县城乡建设投资有限公司2020年度员工招聘报名表




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